Você sabe como é o seu processo seletivo para quem está na outra ponta? Hoje, mais do que nunca, percebemos a importância de criar uma boa experiência do candidato. Apesar disso, é comum que vejamos uma diferença entre como os recrutadores acham que estão se saindo e como os candidatos se sentem ao longo do processo.

Neste curso, aprenda como transformar visitantes do seu site em candidatos, e candidatos em futuros top performers da sua empresa.

Conteúdo do curso de Experiência do Candidato

  Introdução
Disponível em dias
dias após a sua inscrição
  [Aula 1] O que é Inbound Recruiting
Disponível em dias
dias após a sua inscrição
  [Aula 2] Como influenciar e atrair talentos
Disponível em dias
dias após a sua inscrição
  [Aula 3] Como criar conteúdo e alimentar a relação com candidatos
Disponível em dias
dias após a sua inscrição
  [Aula 4] Banco de talentos: como manter os candidatos engajados
Disponível em dias
dias após a sua inscrição
  [Aula 5] Indicadores da experiência do candidato
Disponível em dias
dias após a sua inscrição
  [Aula 6] Como montar um processo seletivo fluido e relevante
Disponível em dias
dias após a sua inscrição
  [Aula 7] Melhores práticas para avaliar e entrevistar candidatos
Disponível em dias
dias após a sua inscrição
  [Aula 8] A importância dos feedbacks
Disponível em dias
dias após a sua inscrição
  [Aula 9] Como estruturar processos na hora da admissão
Disponível em dias
dias após a sua inscrição
  [Aula 10] Onboarding: o que é e qual sua importância
Disponível em dias
dias após a sua inscrição
  [Aula 11] Encantamento e engajamento: fechando a experiência do candidato
Disponível em dias
dias após a sua inscrição
  Encerramento
Disponível em dias
dias após a sua inscrição
  Prova final
Disponível em dias
dias após a sua inscrição